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河北骏昌浩达 这个公司避雷，老板们太算计。
入职三个月老板看我不满意偷偷招人，我以为年底很快就能招上人来，在这个公司太累心了，我想招人来，交接完我就走，我也没有去问，结果20天过去了还没有招上人来，我就自己提交了辞呈，没多久我就找到了新工作，我就和公司人事协商，虽然我辞呈交的晚但是他们招人也有一个月了，不知道什么时候才能招到人，作为助理，办公室还有一个主管会计，平时我休班，我的工作他也能做，到时候我把工作交接给会计，人事部不同意，也找了老板，都不同意，说甭管是谁必须得等招人来，给带出来才可以走，我说找一个月人没招来，我等着，如果一年没招上人来我也等着吗，说都这样，必须等。我就说已经找到新工作了，不能一直等着这个公司招人，和会计交接也一样，结果老板说你不能想怎么周就怎么周，不能光就合我，得等公司找一个合心意的人来。我于是提了工资离职结清，老板亲口说不行，交接完工作才可以给工资了，而且不是结清，是按月发（一直是压一个月工资）。
我就想损失些钱我也愿意立即离职，当天晚上我把钥匙放在了办公室，没有锁门就离开了（办公室有监控，连着老板手机）五点三十多我出的公司门，五点四十主管给我打电话我没接到，六点到家，我先给人事发的信息说我不干了，又给主管打电话，主管说老板发现门没锁让我回去锁门，挂断电话后发现人事给我回了消息指责我没有职业道德，然后在群里发了一个名为公司规章制度的文件说我违反公司规定，罚款100元，我就在群里发了图中的消息，第二天周三我去了劳动监察大队，因为留错了电话，导致第二天没有接到电话，第三天周五，我去了劳动监察大队，公司人事说没时间，周一让我再去，公司人事提出了几个条件，说我辱骂领导要求道歉，没锁门罚款100，旷工四天400（从我不上班的第一天到交接的前一天），造成了公司的损失扣出工资的20%600，共计扣出工资1100元，
劳动监察大队说你要是同意就是接受调解，接受不了就自己去劳动仲裁，还有几天就放年假了，让我自己考虑，还说你理亏，公司扣钱是应该的
因为年后已经找好了工作，为了尽快拿到钱，我只能同意，协商好了交接完工作当场结清
讽刺的是我一个小时就交接完工作了，而且是和主管会计交接的。交接完工作并没有给我结清工资，而是要我把调解书留下，随后再给我结清工资，因为公司的行事作风，我要求当场结清，我在公司等了一个小时结清工资才从那里离开。
我知道我很冲动，但是我的时间并不富裕，而且年轻就是气盛，我年轻不了几年，这种不计后果的冲动没有几年了。我还是不够年轻，不然…
最后劝解各位找工作的朋友，擦亮眼睛，找工作不要着急，不然发现本质要离开的时候没有做好防护，就要做好被扒层皮的准备
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发表于 2024-3-26 12:45:28
